2023年01月

導入事例を更新しました:ソシオネット株式会社

導入事例を更新しました:ソシオネット株式会社

ジョブカン会計 公式サイトにて導入事例インタビューを公開しました。ジョブカン会計の導入により…仕訳データへの変換や連携工数が削減されたシンプルなUIで使いやすくなったライブチャット機能で社内からの質問やトラブル対応に迅速に対応できるようようになった詳細は以下よりご覧ください。https://ac.jobcan.ne.jp/case/18692/

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導入事例を更新しました:株式会社Milkamo

導入事例を更新しました:株式会社Milkamo

ジョブカン見積/請求書 公式サイトにて導入事例インタビューを公開しました。ジョブカン見積/請求書の導入により…書類のステータス管理で入金状況が見える化できた見積書を起点に請求書、納品書と数クリックで作成できるようになったユーザー単位のログ管理でセキュリティを強化できた詳細は以下よりご覧ください。https://in.jobcan.ne.jp/case/18693/

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【ジョブカン見積/請求書】1月の新機能/改善のお知らせ

【ジョブカン見積/請求書】1月の新機能/改善のお知らせ

ジョブカン見積/請求書をご利用、ご検討いただき誠にありがとうございます。ジョブカン見積/請求書サポート担当です。1月のジョブカン見積/請求書の機能改善をお知らせいたします。今回の機能改善により、定期的に発行したい見積書・請求書について予め設定した日に自動的に見積書・請求書を作成することが可能になりました。ライブラリ機能の仕様を一部変更いたしました。機能改善定期的な取引機能■ 予め設定した日に見積書

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【ジョブカン会計】1月の新機能/改善のお知らせ

【ジョブカン会計】1月の新機能/改善のお知らせ

ジョブカン会計をご利用、ご検討いただき誠にありがとうございます。ジョブカン会計サポート担当です。1月のジョブカン会計の新機能/改善をお伝えさせていただきます。今回の新機能追加及び機能改善により、ジョブカン会計において部門管理機能が強化されました。試算表の表示切替できる項目を追加いたしました。新規機能/改善部門管理機能の強化■ 試算表(部門比較)をリリースをいたしました。ジョブカン会計において、「試

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「ジョブカン勤怠管理」、福利厚生ペイメントシステム「FUKUPE」とAPI連携を開始 ~勤怠データを簡単に同期し、給与相当額への即時アクセスが可能に~

「ジョブカン勤怠管理」、福利厚生ペイメントシステム「FUKUPE」とAPI連携を開始  ~勤怠データを簡単に同期し、給与相当額への即時アクセスが可能に~

株式会社DONUTS(東京都渋谷区、代表取締役社長 西村 啓成 以下:DONUTS)が提供する勤怠管理システム「ジョブカン勤怠管理」は、株式会社ADVASA(アドバサ、本店:東京都港区、代表取締役:小杉 朝光 以下:ADVASA)が提供する福利厚生ペイメントシステム「FUKUPE(フクペ)」とAPI連携を開始します。ジョブカンシリーズは、「ジョブカン勤怠管理」を始めとし、経費精算・ワークフロー・採

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導入事例を更新しました:築地本願寺

導入事例を更新しました:築地本願寺

ジョブカン労務HR・給与計算 公式サイトにて導入事例インタビューを公開しました。▼築地本願寺 導入事例ジョブカン労務HR・給与計算の導入により…住所変更など、各従業員の情報収集がスムーズになった労務まわりの専門知識が少ない担当者でも安心してシステムが使えるようになった社労士とのやりとりがスムーズになった詳細は以下よりご覧ください。https://lms.jobcan.ne.jp/case/1860

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【社労士向けセミナー】対応方法を見直してみませんか? キャリアアップ助成金の申請を効率化!(2月8日)

【社労士向けセミナー】対応方法を見直してみませんか? キャリアアップ助成金の申請を効率化!(2月8日)

顧問先のために、キャリアアップ助成金等のお得な助成金を積極的に提案したいが、なかなか申請まで対応ができていない……、といった課題を抱えていらっしゃる社労士様の向けのセミナーとなります。本セミナーでは、ブレイクスルーパートナー社会保険労務士事務所様、Scalar 株式会社様をお招きし、一問一答に答えるだけで助成金申請書がオンライン上で作成できると話題の新サービス「Scalar(スカラー)」の活用方法

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これから始める「勤怠管理システム」選定アドバイスセミナー(1月27日)

これから始める「勤怠管理システム」選定アドバイスセミナー(1月27日)

■セミナー概要適切な労務管理や未払い残業代の防止等のため、労務時間を正しく把握し管理することが求められています。その役割を担う勤怠管理システムですが、導入を検討する際、どのシステムを選ぶべきか迷う企業様も多いのではないでしょうか。必要な労働時間集計を行うことのできる機能のポイントや、給与システムへの連携方法、導入コスト等、自社にあった勤怠管理システムを選定するためのポイントを、わかりやすく整理して

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