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■セミナー概要労務業務のデジタル化が加速する中、年末調整のペーパーレス対応を検討されている担当者様も増えている状況であると存じます。実は、年末調整業務をデジタル化することで「工数が10分の1に減った！」という会社様もいらっしゃるほど、効率化が可能な業務であることはご存じでしょうか？紙での年末調整を行っている企業様向けに、ジョブカン年末調整を利用し業務効率化に成功した他社事例を含め、年末調整をペーパ

人材不足がもたらす経理業務の負担。その負荷を軽くし、新たな採用をしなくても解決できる方法を一緒に見つけませんか。■セミナー概要多くの企業が人材不足に直面している昨今、特に経理業務においては法改正による影響もあり　　　　　　　　　　　　　　　　対応遅れや残業時間の増加に日々悩まされている経営者の方も多いのではないでしょうか。本セミナーでは、オンライン経理アウトソーシングやDXコンサルティング事業を展

応募書類の虚偽記載…ハラスメント…犯罪歴…？問題を起こす可能性の高い社員を「採用しない仕組み」をきちんと持っていますか？■こんな方におすすめです！・問題社員採用のリスクを知りたい方・問題社員を入社前に見極める手法を探している方・面接時の候補者チェックの工数を削減したい方＼上記のようなお悩みを持つ皆様、是非本セミナーをご覧ください／■セミナー概要少子高齢化に起因する労働者人口の減少から、人材採用の難

■セミナー概要今年2023年4月1日に施行された改正労働基準法により、月60時間を超える時間外労働が発生した場合の割増率が中小企業も一律「50%」に引き上げられました。各企業もその対応に迫られる中で、正しく管理ができていないことによる未払い残業代の支払いや、労基署からの検査が入ることにより、事業継続上のリスクが発生します。そこで今回は辻・本郷 社会保険労務士法人 鈴木浩貴様にご登壇いただき、今回の

経験者採用に1人当たり数百万円のコストをかけていませんか……!?その一方で、ほとんどコストをかけずにチーム拡大に成功している手法があります……！■こんな方におすすめです！・即戦力経験者を採用したい人事部長の方・他社に先駆けて、経験者の採用を行いたい採用担当者の方・コストを抑えて事業を拡大していきたい経営者の方＼上記のようなお悩みを持つ皆様、是非本セミナーをご覧ください／■セミナー概要少子高齢化に起

時間をかけて営業活動しているのになかなか受注につながらない…そんなお悩みに、クラウドツールの活用で営業活動の成果が上がる方法を教えます！■セミナー概要営業担当者の皆様にとって、業務効率化と成果の最大化は永遠のテーマです。リストに順番にテレアポをしているがなかなか商談につながらない…せっかく商談まで実施したが、案件管理に漏れが発生し成約までつながらない…請求書発行のやりとりで毎回経理部と衝突し余計な

エージェントからの紹介人数が減っている……!?御社が何番目に紹介されているか、知っていますか……？■セミナー概要少子高齢化に起因する労働者人口の減少から、人材採用の難易度上昇が叫ばれております。特に求人数と転職者・学生数のバランスが崩れ、売り手市場の状況が続いており、残念ながら改善の見込みはありません。むしろ今後も更に需要と供給のバランスは崩れていくだろうと予測されています。そんな市場の逆風をもろ

不明入金の確認、守られない経費精算の期日、営業部署とのすれ違い、、、そのストレス、あなただけではありません！！■セミナー概要日々の経理業務で起こる不明入金の確認、期日を過ぎたのに申請される経費の精算、他部署からくる無茶な要求。くわえて経理部門や総務部門はミスが許されない部署で「出来て当たり前」の空気感が漂っています。この状況下での業務は心理的負担が大きく、離職につながってしまうケースも少なくありま

内定人数は増えているのに、入社人数は年々減ってきている…!?そのお悩み、もしかすると「おもてなし」で解決できるかもしれません！■セミナー概要少子高齢化に起因する労働者人口の減少から、人材採用の難易度上昇が叫ばれております。特に求人数と転職者・学生数のバランスが崩れ、売り手市場の状況が続いており、残念ながら改善の見込みはありません。むしろ今後も更に需要と供給のバランスは崩れていくだろうと予測されてい

SNSを使った自社の魅力発信　⇒　入社後のイメージをつけてもらうことで、応募者の志望度向上やミスマッチの回避、内定承諾率UPが可能に！■セミナー概要新型コロナウイルスの影響を受け、WEBによる採用活動の動きが増える中、SNSを活用した採用戦略が注目を浴びるようになってきました。商品やブランドを知りたいと思ったら、より信頼できる情報を求め「検索エンジンではなくSNSで調べる」「企業のHPに加えてSN