ジョブカン給与計算をご利用、ご検討くださり誠にありがとうございます。
ジョブカン給与計算サポート担当です。
2月のジョブカン給与計算の新機能／改善をお伝えさせていただきます。
◎新規機能／改善◎
■休職中の固定的賃金の支給を行わない設定項目が追加されました！
休職期間(従業員詳細 > 業務情報 >休職期間を追加)に 「給与計算の対象期間が全てこの休職期間に含まれる場合、固定的賃金を0とする。」 というチェックボックスを追加しました。
このチェックボックスにチェックを入れておくと、基本給・通勤手当など、支給項目の固定的賃金が0になります。ただし、給与期間(給与対象期間)が全て休職期間と被っている給与のみが対象となります。
休職終了日が事前に分からないパターンもあると思いますが、休職終了日が入力されていない場合には、休職開始日 ≦ 給与計算対象期間の開始日 の給与が対象となります。
詳細はヘルプページをご確認ください。
■これまでzipファイルで出力していた賞与支払届を、1つのPDFファイルにまとめて出力するようになりました！
■サイドメニューの、「従業員管理」を「従業員一覧」に名称変更しました！
これまでジョブカン労務管理では「従業員一覧」となっていた部分を、統一しました。
■ダッシュボードから「令和元年年末調整」のボタンを削除しました！
ダッシュボード画面に表示しておりました「令和元年年末調整」のボタンを削除しました。
※年の途中での年末調整（海外勤務や死亡退職の場合）には現状対応しておりませんので、ご了承いただければと存じます。途中退職の場合の源泉徴収票の作成は、ジョブカン給与計算で対応しております。
ジョブカン給与計算：https://payroll.jobcan.ne.jp/
ジョブカンは、より使いやすい給与計算システムを目指して日々改善を行っております。
ご不明点、ご要望等ありましたらお気軽に以下窓口までお問い合わせください。
■本件に関するお問い合わせ
株式会社Donuts
『ジョブカン給与計算』担当
TEL：050-3201-4837
Email：support@payroll.jobcan.ne.jp