ジョブカン給与計算をご利用、ご検討くださり誠にありがとうございます。
ジョブカン給与計算サポート担当です。

8月のジョブカン給与計算の新機能／改善をお伝えさせていただきます。

◎新規機能／改善◎

■厚生年金保険における標準報酬月額の上限等級改定に対応しました！

2020年9月より、厚生年金保険の標準報酬月額の上限等級（31級・62万円）の上に1等級が追加され、上限が引き上げられます。
詳細はこちら（日本年金機構HPより）

上記に伴い、ジョブカン給与計算では以下の対応を行いました。

①従業員情報の標準報酬月額等級表の変更
従業員情報でご選択いただく標準報酬月額の厚生年金等級に、2020年9月分より32等級（65万円）を追加しました。

②月額変更届（随時改定）の対応
9月の月額変更届より対応しております。該当する従業員の方は「改定後の厚年」の標準報酬月額上限が32等級となります。

【注意】
9月の月額変更届は8月支給の給与を確定したタイミングで作成されます。そのため、リリース前に8月給与を確定されている企業様は、9月の月額変更届では「改定後の厚年」の上限等級が31等級（62万円）となっております。
その場合、月額変更届の「標準報酬月額改定」ボタンより従業員情報に改定後の標準報酬月額を反映していただいた後に、該当の従業員の方の標準報酬月額を従業員情報編集から直接入力にて32等級（65万円）に変更していただきますようお願いいたします。

詳細はこちら（管理画面のお知らせに遷移します）をご確認いただけますと幸いです。

ジョブカンは、より使いやすい給与計算システムを目指して日々改善を行っております。
ご不明点、ご要望等ありましたらお気軽に以下窓口までお問い合わせください。

ジョブカン給与計算：https://payroll.jobcan.ne.jp/

■本件に関するお問い合わせ
株式会社Donuts
『ジョブカン給与計算』担当
TEL：050-3201-4837
Email：support@payroll.jobcan.ne.jp