ジョブカン労務管理をご利用、ご検討くださり誠にありがとうございます。
ジョブカン労務管理サポート担当です。

8月のジョブカン労務管理の新機能／改善をお伝えさせていただきます。

◎新規機能／改善◎

■厚生年金保険における標準報酬月額の上限等級改定に対応しました！

2020年9月より、厚生年金保険の標準報酬月額の上限等級（31級・62万円）の上に1等級が追加され、上限が引き上げられます。
詳細はこちら（日本年金機構HPより）

上記に伴い、ジョブカン労務管理では以下の対応を行いました。

・従業員情報の標準報酬月額等級表の変更
従業員情報でご選択いただく標準報酬月額の厚生年金等級に32等級（65万円）を追加しました。
報酬月額からの自動計算、CSVファイルによる標準報酬月額の新規登録・更新にも対応しております。

【注意】
2020年8月中に帳票を提出される場合、一部健康保険組合では厚生年金保険の標準報酬月額欄に32等級の記載のある帳票が差し戻される可能性がございます。
差し戻された場合は、大変お手数ですが帳票出力後に修正のうえ再度ご提出いただければ幸いです。

◎ジョブカン通信の便利な人事労務Q＆A記事をご紹介◎

実務に活かせる情報をお送りするジョブカン通信では、人事労務に関するよくある質問に社労士が分かりやすく回答するQ＆A記事が掲載されています。
（https://qasr.jobcan.ne.jp/category/legal-system/questions-answer/）

年次有給休暇、社会保険手続き、労使協定など、人事労務の法的な基礎知識を確認したい、曖昧な部分を解消したい、というご担当者様は是非チェックください！
ジョブカン通信では、今後も人事労務担当者様にご活用いただける情報をお送りします。

ジョブカンは、より使いやすい労務管理システムを目指して日々改善を行っております。
ご不明点、ご要望等ありましたらお気軽に以下窓口までお問い合わせください。

ジョブカン労務管理：https://lms.jobcan.ne.jp/

■本件に関するお問い合わせ
株式会社Donuts
『ジョブカン労務管理』担当
TEL：050-3204-4943
Email:info@lms.jobcan.ne.jp