ジョブカン勤怠管理、労務HR、給与計算、経費精算 公式サイトにて導入事例インタビューを公開しました。
詳細は以下よりご覧ください。
▼ジョブカン勤怠管理
- 管理ツールを統一し、管理者も従業員も負担を軽減できた
- 勤怠チェックから給与明細への落とし込みまでの工数が大幅に削減された
https://jobcan.ne.jp/case/19572/
▼ジョブカン労務HR
- 3時間かかっていた入社手続きが1.5時間で完了
- 従業員ごとのチェックリストの活用で、入社・退職処理の進捗を把握、手続き漏れを防止
https://lms.jobcan.ne.jp/case/19582/
▼ジョブカン給与計算
- 勤怠管理ツールからの情報連携をする手間が省けた
- 従業員情報が更新しやすく、更新忘れなどのミスもなくなり給与計算にかかる時間が減った
https://payroll.jobcan.ne.jp/case/19567/
▼ジョブカン経費精算
- 従業員からの申請、差し戻しが簡単なため、ミスが大幅に減りチェックにかけていた時間が半減
- 勤怠管理との連携で交通費の読み取り作業が簡単に