- ジョブカンシリーズ 050-3204-4943(お問い合わせ窓口) 10:00~12:00、13:00~17:00(土日祝除く)
3つのジョブカン連携で、
人事労務管理をよりパワフルに支える３つの連携でカバーする
人事労務の管理領域
全ての労務業務 ミスなく
シンプル、一元管理。従業員情報をクラウドで一元管理し、社会保険・労働保険の手続きを帳票作成から提出までサポートします。充実したコア機能に加え、柔軟なカスタマイズ機能で小規模企業者から大手企業まで対応できる汎用性を揃えました。
40,000社が利用する
全ての「働く」を支える。残業や深夜労働などあらゆる労働データをリアルタイムで確認でき、シフト管理や工数管理まで一元化できます。8年以上のサービス運用歴と40,000社以上のご利用実績をもとに、オフィスから飲食・医療業界まで欲しい機能を備えています。
豊富な機能で「対応力」を
実感できる給与システム。ジョブカンシリーズとの連携機能により、他社にない効率的な給与計算業務が行えます。
設定が非常に細かく行えるのが特徴となっており、社内の複雑な給与ルールに対応することができます。
人事労務パックの使用実例・流れ
カンタン従業員登録
初回の従業員登録が効率的に足りない情報を入力するだけ！
双方で情報入力・申請
不足している情報や追加情報を管理者と本人の双方から情報入力可能！
従業員情報の相互連携
従業員情報はそのまま給与の従業員情報に反映！
相互に連携可能！
勤怠情報取得
集計した勤怠情報を、給与にボタン一つで取り込み！
効率的な給与計算の実現
ジョブカン労務管理、勤怠管理の最新データをそのまま給与計算内で取得可能!
3つが連携し効率的な給与計算が実現します。
※ 上記の連携の流れに沿わずに連携も可能です。上記の流れは業務管理がよりスムーズになる推奨のフローです
CASE 1
まだ導入検討段階のA社の場合
ジョブカン連帯機能を使うと
勤怠・労務・給与の一元管理システム
経営資源の中心となるヒトを入社から退社までシームレスにジョブカンで一元管理！簡単なボタン操作１つで従業員情報が相互連携できるので無駄な作業を省けます。
とにかく操作がわかりやすく、簡単
クラウドでの管理が初めての方でもわかりやすく直感的に使えるようなデザインに徹底的にこだわっています。
安心のサポート体制
メール、チャット、電話でのサポート窓口を用意。わからないことはなんでもお尋ねください。また、ジョブカンには750名以上の提携社労士がいるのでご紹介も可能です。
CASE 2 連携を利用していない
単独使いのB社の場合
ジョブカン連帯機能を使うと
ジョブカンだからこそ出来る
シームレスな一元管理ジョブカン勤怠管理・労務管理・給与計算の各プロダクトはデータ連携を前提に設計されているので、手間がかかるヒト周りの業務をまとめて管理できます。
連携ボタン1つでデータ設定完了
お使いのジョブカンサービスに入っているデータをボタン1つで連携可能です。簡単に設定できるので、初日から全てのサービスをすぐにお使いいただけます。
パック販売しているので
最大36%お得ジョブカンシリーズは各プロダクトごとに料金設定されていますが、パックでご導入される場合、お得な価格でご利用いただけます。
CASE 3 他社を組み合わせて
バラバラで使っているC社の場合
ジョブカン連帯機能を使うと
マスタデータを一元管理して
業務効率化ジョブカン内にマスタデータを保管することで他サービスで処理をする際、いつでも従業員データを引き出せますので一気に社内の業務効率化を進めることができます。
あらゆる状況に対応する設定サポート
多くの企業様がシステム移管時に設定サポートをご利用頂いています。弊社の社員と一緒に設定することで安心してデータ移行できます。※ ご状況によっては有償サポートの場合もございますのでご了承ください。
提携社労士と同じシステムを利用し、処理の円滑化
ジョブカンと提携している社労士事務所をご利用の場合、同様のシステムを利用することで効率的なコミュニケーションができ、経営に集中できます。
人事労務バリューパック
(勤怠・労務・給与)主な機能
らくらく集計機能
スタッフの勤怠状況を自動で集計。
ダウンロードフォーマットはカスタマイズできるので、各種会計・給与ソフトと連携が可能です。
入退社の手続き
入社から退職の手続きに必要な書類を自動作成します。
入社から退社までの流れをスムーズに進行することができます。
人事履歴の管理
従業員情報である雇用形態、役職、職種、グループ異動の過去履歴を一元管理できます。
マイナンバー管理
厳重なセキュリティでマイナンバーを管理できます。また、本人入力にも対応し、安心安全な管理を実現。
年末調整
必要書類を完全ペーパーレス化し、管理者や従業員の負担を軽減できます。（近日実装）
給与・賞与支給
登録された従業員情報から社会保険、労働保険の必要事項を自動計算し、給与・賞与を支給できます。
料金・プラン
勤怠管理
200円/月 *1
労務管理
300円/月
給与計算
300円/月サポート
初期費用0円30日無料トライアル800円/月ユーザー1名につき
通常単品価格より 200円OFFのお得なセットです
- ※ 各サービス月額最低利用料金は2,000円となります。
- ※ 同時申込かつ併用利用中のみ適用となります。
- ＊1 出勤管理単体のプランです。
勤怠管理200円/月ユーザー1名につき
- シフト管理
- 休暇/申請管理
- 工数管理
各100円/月ユーザー1名につき労務管理400円/月ユーザー1名につき
給与計算400円/月ユーザー1名につき
- ※ 勤怠管理にはその他別プランの有料オプションもございます。詳細は各サイトまで。
- ※ 各サービス月額最低利用料金は2,000円となります。
人事労務バリューパックを申込ご希望の場合、こちら迄お問い合わせください。
お問い合わせ： 050-3204-494310:00〜12:00、13:00〜17:00 (土日祝除く)サポート体制
ご契約後はもちろん、無料お試し期間中も全てのサポートを無料で、制限なく行っています。
メールサポート
チャットサポート
電話サポート
※ チャットサポート・電話サポートの受付時間は平日10:00〜12:00、13:00〜17:00となります。
「ジョブカン認定アドバイザー」
ボイスジョブカン認定アドバイザーとはジョブカン公認の社労士や税理士・会計士といった
ジョブカンを通してお客様をサポートするプロフェッショナル集団です。-
一般社団法人ウエルフルジャパン 森本 貴代 様
ジョブカンは初期設定や運用管理がとてもシンプルでありつつ、機能は申し分ないことに加えて、料金がリーズナブル。また、御担当者がとても丁寧で、困ったことにすぐ対応してくれるため、安心してお勧めできます。 -
郷労働法事務所 郷 正志 様
勤怠の見える化を実現することにより、人件費もリアルタイムで把握でき、残業時間や休日出勤の割増手当などの給与計算も効率化できるなど導入メリットも大きくコストパフォーマンスが非常に良いのでジョブカンの導入を勧めています。 -
まほろ総合会計事務所 峰 英之 様
ジョブカンは従業員目線でカンタンに、ストレスなく使えるので、企業の生産性向上は果たせると思います。実際に、勤務時間集計や給与計算に4日かかっていたのが半日で終わるようになったなど、お客様からご好評頂いています。 -
社会保険労務士法人サトー 佐藤 克則 様
私たちは企業外からの客観的な視点で支援していく一方でお客様の立場に立つことも大切にしています。ジョブカンは他の勤怠システムに比べて安価、お客様の要望に応じて必要な機能だけ切り売りでき、また、UIが優れており見やすく、顧客対応が速い。だからお勧めしています。 -
Credo税理士法人・Credoコンサルティング事務所 水野 剛志 様
勤怠時間の集計は大切な社員・アルバイトのお給料の金額に直接影響するため、間違いは許されず、チェック作業にも相当の労力が掛かります。 しかしジョブカンを導入し集計作業にかかる時間が大幅に削減でき、本業に注力する時間の確保ができるようになったとの声を多くの経営者より頂いております。
導入実績シリーズ累計60,000社以上 これまで多くのお客様にご利用いただいています。
現在提供している
シリーズ 新サービス順次提供予定！
人事労務バリューセット
