セミナー

■セミナー概要2022年に全国で新しく設立された法人は14万を超えています（※東京商工リサーチ調べ）。一方で日本での会社の存続率は、設立後10年で10％にも満たないという定説も唱えられています。本セミナーでは、法人化をした後にしっかりと収益をあげて事業を成功させたいと考える経営者の皆様に向けて数多くの法人設立登記の支援をしてきた司法書士の山口氏より、専門的な目線で法人設立に大切なポイント・失敗に陥

■セミナー概要年末調整は年に一度しかない業務でありながら、実務担当者の方に大きく負担のかかる業務となっています。そんな実務担当者の方の負担を改善すべく、既にジョブカン年末調整をご利用いただいている担当者様に向けて、より実践的な上級者向けセミナーを開催いたします。個別に従業員情報をインポートする方法は？昨年の保険・ローン情報の取得方法は？帳票の各項目の金額は何を参照しているのか？など、実務担当者に向

■セミナー概要労務業務のデジタル化が加速する中、年末調整のペーパーレス対応を検討されている担当者様も増えている状況であると存じます。実は、年末調整業務をデジタル化することで「工数が10分の1に減った！」という会社様もいらっしゃるほど、効率化が可能な業務であることはご存じでしょうか？紙での年末調整を行っている企業様向けに、ジョブカン年末調整を利用し業務効率化に成功した他社事例を含め、年末調整をペーパ

人材不足がもたらす経理業務の負担。その負荷を軽くし、新たな採用をしなくても解決できる方法を一緒に見つけませんか。■セミナー概要多くの企業が人材不足に直面している昨今、特に経理業務においては法改正による影響もあり　　　　　　　　　　　　　　　　対応遅れや残業時間の増加に日々悩まされている経営者の方も多いのではないでしょうか。本セミナーでは、オンライン経理アウトソーシングやDXコンサルティング事業を展

応募書類の虚偽記載…ハラスメント…犯罪歴…？問題を起こす可能性の高い社員を「採用しない仕組み」をきちんと持っていますか？■こんな方におすすめです！・問題社員採用のリスクを知りたい方・問題社員を入社前に見極める手法を探している方・面接時の候補者チェックの工数を削減したい方＼上記のようなお悩みを持つ皆様、是非本セミナーをご覧ください／■セミナー概要少子高齢化に起因する労働者人口の減少から、人材採用の難

■セミナー概要今年2023年4月1日に施行された改正労働基準法により、月60時間を超える時間外労働が発生した場合の割増率が中小企業も一律「50%」に引き上げられました。各企業もその対応に迫られる中で、正しく管理ができていないことによる未払い残業代の支払いや、労基署からの検査が入ることにより、事業継続上のリスクが発生します。そこで今回は辻・本郷 社会保険労務士法人 鈴木浩貴様にご登壇いただき、今回の

経験者採用に1人当たり数百万円のコストをかけていませんか……!?その一方で、ほとんどコストをかけずにチーム拡大に成功している手法があります……！■こんな方におすすめです！・即戦力経験者を採用したい人事部長の方・他社に先駆けて、経験者の採用を行いたい採用担当者の方・コストを抑えて事業を拡大していきたい経営者の方＼上記のようなお悩みを持つ皆様、是非本セミナーをご覧ください／■セミナー概要少子高齢化に起

時間をかけて営業活動しているのになかなか受注につながらない…そんなお悩みに、クラウドツールの活用で営業活動の成果が上がる方法を教えます！■セミナー概要営業担当者の皆様にとって、業務効率化と成果の最大化は永遠のテーマです。リストに順番にテレアポをしているがなかなか商談につながらない…せっかく商談まで実施したが、案件管理に漏れが発生し成約までつながらない…請求書発行のやりとりで毎回経理部と衝突し余計な

エージェントからの紹介人数が減っている……!?御社が何番目に紹介されているか、知っていますか……？■セミナー概要少子高齢化に起因する労働者人口の減少から、人材採用の難易度上昇が叫ばれております。特に求人数と転職者・学生数のバランスが崩れ、売り手市場の状況が続いており、残念ながら改善の見込みはありません。むしろ今後も更に需要と供給のバランスは崩れていくだろうと予測されています。そんな市場の逆風をもろ

不明入金の確認、守られない経費精算の期日、営業部署とのすれ違い、、、そのストレス、あなただけではありません！！■セミナー概要日々の経理業務で起こる不明入金の確認、期日を過ぎたのに申請される経費の精算、他部署からくる無茶な要求。くわえて経理部門や総務部門はミスが許されない部署で「出来て当たり前」の空気感が漂っています。この状況下での業務は心理的負担が大きく、離職につながってしまうケースも少なくありま